2007年4月2日上午，NEC软件科技（杭州）有限公司内，第一开发部“カーナビ”领奖仪式在这里举行，该奖状是公司创建以来，获得的由客户颁发的最高级别的奖状。

      “カーナビ”隶属于第一开发部，是公司创建以来，规模最大的项目，开发周期长达1年，多公司，多据点分散合作，总投入中日员工共一百多名（NECST杭州参加者50余名）。

在这一年里，该项目的全体成员进行了“艰苦卓绝”的战斗。当王总经理将奖状发到项目经理席卫东手中的那一刻，全体项目成员内心充满了胜利的喜悦和自豪。

无论是大项目，还是小项目，我们的员工都要在项目中不断成长，完善自我，为公司的发展做出自己最大的贡献。

    2007年3月29日,NEC(中国)有限公司常务副总裁,NEC软件系统科技(杭州)有限公司董事,杜军先生对我公司进行了指导访问.访问期间,杜副总裁与公司的中高层管理人员进行了个别会谈,并确认了体制交接以后公司的发展状况,对新体制指出了方针性的建议,这将对公司今后的发展具有深远的意义.

    在此之后(17:40),杜副总裁在全公司员工集体会议上,发表了重要的讲话.

    首先，杜副总裁指出:2007年财政年度即将开始,NEC集团的部分公司已经开始了一些调整.2007年中国区域要做的工作,就是推进NEC在中国的整体感,就是ONE NEC.不久前,公司创办了一个叫《NEC之声》期刊,希望广大员工积极参与,踊跃投稿.

    其次,杜董事也谈了对我们杭州公司的一些感想:我们NECST杭州是很有特色的公司,包括人才战略思想,文化推进以及《论语》的学习.公司的经营方针上也体现了本地化的思路,这在NEC在中国的其他公司是很少见的.我希望中国的员工能给NEC集团做出贡献,为中国社会做出贡献,使我们自己的修养和素质也不断提高.希望这个过程是多赢的:公司取得效益,为社会做贡献,个人也得到成长,希望大家能适应这个转变.我们的员工都来自各地,年轻有为,充满活力,当然在经验和技术上也存在很多的不足,但公司为大家提供了很好的学习氛围,希望大家建立理想,踏踏实实的工作和学习,在不久的将来各位中能出现更多的专家!

2007年1月13日,金胜山杭州市副市长（左前3）在新侨饭店，与日本NEC中国的金子总裁（左前2）， 执行副总国岛炬彦先生(右前2), 副总杜军先生（右后2） NECST杭州总经理王勋女士（右前1）等与会人员合影。

2007年1月11日晚18：30分开始，在龙禧大酒店4楼龙禧厅，举办了2007年新年会新年会暨新总经理欢迎会。

司会：孔毅君，樊丽雯

杭州东忠软件有限公司总经理： 王培永先生

NECST株式会社执行董事： 神保一之先生

副总经理： 川田茂树先生

总经理：王勋女士

王总经理主持干杯仪式

        1月4日，公司新任总经理王勋正式到任，意味着公司进入新的阶段。

        1月4日上午，在新总经理交接仪式上，前总经理凌晨总结了两年来的成果，对公司在以新总经理为中心下的经营体制寄予了期望。王总经理在仪式上做了有关经营方针的基调讲演，号召全体员工继往开来，以最大的热情投入工作中去。

         王总经理毕业于北京大学，在取得硕士学位后赴日本，在IT行业工作了22年。其间曾担任方正日本主管开发的董事。在开发过程管理，经营执行方面有着丰富的经验。王总经理的到来，对正处于开发过程改革期间的公司而言，有着深远的意义。

        9月1日，公司内部新成立的产品事业推进小组正式启动。不断地将公司优秀的软件产品以及相关服务推向本国市场，是该小组的成立的意义所在。

       该小组由退任总经理后改任特别助理的凌晨带领，聚集了从公司内部发掘的优秀人材，是实现公司未来的针对国内国外的市场战略的第一步。

   经由董事会决议通过，8月18日公司经营层进行了以下的人事调整。

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   ［新］特別顾问　　　　　　                 　凌  晨

   ［旧］总经理
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   [新]　退任　　　　　　　　　　　　　　古川　竜生

   [旧]　副总经理（非常勤）
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   [新]　副总经理（常勤）　　　　　　　川田　茂樹

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  〈有关以上调整，由以下部门负责解释〉

   NEC软件系统科技（杭州）有限公司    

   管理部 人事 游玉珍

 软件开发现地法人交流会于2006 年8月2日（9：00~17：30）在北京NEC-AS会议室召开。

 作为现地法人首次一同出席的会议,包括我公司总经理凌晨在内，四家现地法人针对各自的发展历程，事业状况，目前面临的课题进行了详细介绍。通过本次会议，四家现地法人将在今后互相扶持，共同发展，类似的会议也会不断增加。       

参加者名单：

高桥专务，  SW事业企画室  住野GM，ITPF-BU 岩本企画HD,NCOS 笹部品保B

NEC-AS：   岩冈总裁，今本技术总监，川西战略总监，NEC-AS 开发本部长他

NSP：      穴井社长，和田D，辻川ASM

NECST杭州： 凌总经理，川田副总经理、川田NECST-PF GM

N-HCLST：   高桥CFO

NE企画本：  高桥H、石下E

         2006年7月25日，在东京召开了2006年度的第二次董事会。

        在会上，凌总经理就8月18日退任后的经营方针和方向以及有关员工福利待遇改善，提出了多项建议，并得到了包括西董事长在内的全体董事会成员的认同。

        本次的董事会，对今后的董事会成员作了调整，详细如下。

        董事会人事调整

        重任           西 龙己     NEC系统科技株式会社                         非常勤

                                             执行董事常务兼基盘事业本部长       

        重任           马 谷晋     NEC系统科技株式会社                         非常勤

                                              执行董事兼基盘集成事业本部

                                              应用基盘事业部长

       重任          丁伟儒        东忠集团                                                 非常勤

                                             总裁                         

       新任          山内 久典   NEC系统科技株式会社                         非常勤

                                             主干

       新任         渡边 刚      NEC系统科技株式会社                           非常勤

                                            主干

      重任           凌 晨          NEC软件系统科技（杭州）有限公司       常勤

                                            董事长特别顾问

  中国软件关联企业情况交流会于7月4日在北京召开，中国软件现地法人（NEC-AS，NECSL中国，NES北京，NES济南，NECST杭州以及NEC中国）相关人员20名出席了本次交流会。此次会议加深了软件关联公司的交流，并且，对于各个公司面临的共同问题进行了讨论。

                会场现状

                 纪念照片

        5月26日，与浙江工业大学洽谈已久的国际软件精英班开始招生，当晚，凌总经理向有意加入的大三学生做了演讲。

        国际软件精英班是在当今中国大学生就业困难的现实背景下，以培育高素质职业化人材（世界500强企业所需人材）为目标，实现学生、企业、学校三赢的职业教育的构想。对于中国软件行业的未来，有着深远的意义。

        此次与浙江工业大学的合作，仅仅是一个开始，公司将在杭州地区与多所知名大学展开合作，在现实解决公司人材压力的同时，为中国的软件人才培育尽绵薄之力。

凌总经理在做演讲

演讲会现场

         2005年12月17日，筹划已久的社内第一届技术论文发表大会，在滨江会展中心召开。

         此次大会，日本总公司的多位精通技术的高层经营者以及年轻的技术开发人员也共同参加，同各位技术论文的发表者进行了精彩的问答。

         此次技术论文发表大会，是在公司促进技术交流，鼓励技术创新的方针下，第一个大规模的技术交流大会。从召集技术论文，委员会精挑细选，到发表大会同场竞技的过程，本身是对员工的一次极为生动的技术重要性的教育。今后，技术论文发表大会将成为每年的固定活动，不断实现新的发展与成长，成为内涵深远的技术盛会。

大会现场

大会现场

参与了日本IT产业构筑的总公司资深技术专家冈浩执行董事为论文发表一等奖获得者陈志华颁奖

一等奖获得者陈志华发表得奖感言